2011-12-09
Att det råder en skriande brist på kompetens inom IT- och telekombranschen är odiskutabelt. Men när det kommer till frågan vad för slags kompetens som behövs, och vilka insatser som måste göras, blir det genast otydligare. Dessa frågor tacklas i en rapport som branschorganisationen IT&Telekomföretagen tagit fram.
– Branschen ropar ”vi behöver fler utvecklare!”, men det räcker inte, vi måste specificera vilken sorts utvecklare som behövs. Det är till exempel stor skillnad på att utveckla webbplattformar och att utveckla styrsystem för JAS, säger Fredrik von Essen, näringspolitisk expert, IT&Telekomföretagen.
IT&Telekomföretagen har genom bland annat ett stort antal djupintervjuer med HR-ansvariga för IT- och telebolag i Sverige, kartlagt vilka yrkesroller som efterfrågas mest - på kort och lång sikt. Störst efterfrågan är det på projektledare, IT-arkitekter och testare. Organisationen har också tagit fram förslag på insatser som både branschen och utbildningssektorn bör göra, till exempel för att få in fler unga och utrikesfödda i branschen.
– IT- och telekombranschen är en av de starkast växande sektorerna, som ensam står för en stor del av tillväxten i landet. Det är synnerligen angeläget att beslutsfattare inom politik och utbildningsväsende gör sitt yttersta för att tillväxten inte hämmas på grund av brist på kompetent arbetskraft, säger Fredrik von Essen.
Synpunkter på rapporten?
Eftersom frågorna är komplexa efterlyser IT&Telekomföretagen synpunkter på rapporten, i syfte att få en mer allsidig bild av behoven och förslagen till insatser. Dessa ska vara organisationen till handa senast den 15 januari 2012. Kontakt: Fredrik von Essen, Tel: 08-762 70 57
Rapporten går att ladda ner via länken till höger.
Tillbaka