2010-03-31
IT&Telekomföretagen inom Almega har tecknat ett avtal som visar hur modern lönebildning kan hanteras i företagen. Avtalet, som löper över två år, är ett helt lokalt lönebildningsavtal som inte innehåller några centralt fastlagda siffror.
Avtalet som tecknats mellan Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna och Jusek löper över två år och innehåller inga centralt fastlagda löneökningstal, men omfattar ett paket av stödåtgärder för att få löneprocessen att fungera väl i företagen. Avtalet omfattar nära 700 företag, som totalt har 47.000 anställda.
– Vi har tillsammans med våra fackliga motparter haft som målsättning att skapa ett modernt och branschanpassat avtal. Det är mycket glädjande att vi tillsammans lyckats få till ett avtal som skapar förutsättningar för tillväxt och utveckling i branschen, säger Anne-Marie Fransson, förbundsdirektör, IT&Telekomföretagen inom Almega.
Läs hela pressmeddelandet på almega.se
Tillbaka