Här hittar du information och motivation om hur du på bästa sätt kan arbeta med lönesättning.

Använd lönesamtalen till att styra verksamheten

Det finns de som tror att det inte är någon vits att hålla lönesamtal i dåliga tider. Helt fel säger lönebildningskonsulten; det är viktiga samtal för både företaget och medarbetarna. Läs mer

Alla vinner på lokal lönebildning

Att företag arbetar systematiskt med att koppla ihop lön med prestation är ett bra sätt att öka produktiviteten. Läs i artikeln från Almegatidningen vad Jonas Milton, Posten, Aleris och facken tycker. Läs mer

Tydliga mål och genomarbetad process ger bättre individuell lönesättning

För att lönebildningen på ett företag ska fungera bra behövs chefer som kan kommunicera företagets mål. Ju bättre cheferna är på att kommunicera, desto mer tillfredställda är medarbetarna. Det visar ny forskning. Läs mer

Heta lönesamtal med fyllig soppa

Lokal lönebildning är en het fråga för många tjänsteföretag. Det stod klart när medlemsföretag i Almega hade samlats för att prata om hur kvalitén i löneprocessen kan ökas. Läs mer

Knepen för effektiva utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal är en viktig del i löneprocessen. Men hur får man egentligen ut mesta möjliga av samtalen? Nio lönesättande chefer som ville förkovra sig i konsten att hålla utvecklingssamtal gick kursen Effektiva utvecklingssamtal.
Läs mer

Blev kursdeltagarna effektivare?

De flesta av deltagarna på kursen Effektiva utvecklingssamtal arbetar redan som lönesättande chefer och använder sig av någon form av utvecklingssamtal i löneprocessen. Så här tyckte de: Läs mer

Boktips om lönebildning

Hur kan företag arbeta strategiskt med lönesättningen? Här tipsar vi om böcker som hjälper dig att arbeta mer aktivt med lönesättningen.
Läs mer

Låt lönesättningen utveckla ditt företag

Blev lönerevisionen inte som du tänkt dig? Belönar ni rätt personer på företaget? Vill du bättre kunna påverka vad som ger löneökning på ditt företag?
Är det här frågor som ni funderar på så kontakta Almegas lönebildningskonsulter. Läs mer