Aktuellt

När fibern kom till byn…

Ellinor Bjennbackes semesterreflektioner: Har spenderat ett par (mycket regniga) veckor i nordvästra Jämtland. Och i brist på sol och värme har mycket av aktiviteterna handlat om stugsittande; läsning framför braskamin och djupdykningar i diverse streamingtjänster. Och i en del av Sverige där mobiltäckningen (i bästa fall) stavas EDGE, så är såklart fiber en förutsättning för min kulturella förströelse dessa regniga sommardagar. Men det är självklart så mycket mer än så.

Fridolins skolutvecklingsprogram: Digitaliseringen fluffas undan, kodningen missas helt

Regeringen ger i uppdrag till Skolverket att ta fram och genomföra nationella skolutvecklingsprogram på sex områden. Endast ett av dem berör digitalisering uttryckligen, och handlar endast om IT som pedagogiskt och administrativt verktyg. Programmering och annan IT-relaterad kunskap lyser fortfarande med sin frånvaro i läroplanen i det land som påstår sig vara en framstående IT-nation.

Projektsjukan breder ut sig – är svaret en epidemisamordnare?

Nyss hemkommen från Almedalsveckan kan jag konstatera, precis som mina kollegor gjort i tidigare blogginlägg, att digitaliseringen varit ett hett debatterat ämne i år. Kanske till och med det hetaste av dem alla. Självklart är detta något vi välkomnar med öppna armar. För digitalisering är inte en IT-fråga utan en fråga om välfärd, kompetensförsörjning, hållbarhet, konkurrenskraft…etc. etc. Men lika stor som glädjen är över att ämnet i alla fall nu debatteras även utanför IT-branschen, är frustrationen bland flertalet över att allt går så (j-drans) långsamt.

I himlen är det 50/50

Under förra årets Almedalsvecka satt vi, några kvinnliga branschkollegor, sent en kväll och lättade lite på trycket kring vår frustration över alla dessa i stort sett helmanliga paneler och seminarier. Hur vana vi är att som kvinnor vara i minoritet, ibland helt ensamma, i branschsammanhang. Både under Almedalen och resten av året. Att det känns lite ensamt ibland, och så skönt att som just den kvällen få chansen att prata om den vardagen med andra i samma situation. Kanske skulle vi se till att kunna göra det lite oftare? Under lite mer organiserade former? Starta ett nätverk? En klubb? Både för att få träffas, men också för att åtminstone försöka göra något åt att IT- och Telekombranschen – som vi tycker det är så otroligt kul att jobba i – består av över 70 procent män och har färre än 15 procent kvinnliga Vd:ar.

Visa fler…