Kompetens

IT- och telekomsektorn, inklusive verksamheter med högt IT-innehåll utanför IT- och telekombranschen, har mycket stor kompetensbrist. Om inte kraftfulla åtgärder vidtas förväntas ett underskott på 60 000 personer år 2020. Vi behöver därför - bland annat - säkerställa ett utbildningssystem som på bästa sätt tar tillvara på digitaliseringens möjligheter. Allt för att trygga tillgången på välutbildade, blivande medarbetare i branschen. Men också för att generellt höja den digitala kompetensen hos alla invånare - något som är en förutsättning för delaktighet och kunskapsutveckling.


Aktuellt

Regeringens skoldigitaliseringsstrategi: Fjorton sidor värda en applåd

Regeringen presenterade på torsdagen den efterlängtade nationella strategin för skolväsendets digitalisering. Resultatet är en 14 sidor distinkt formulerad uppräkning av mål, där vi som representerar arbetslivet särskilt gläds åt att omvärldens roll så tydligt lyfts fram. Några lösa trådar visst, framför allt kring behov av resurser för kompetensutveckling, men med dessa nio målpunkter i ryggen ska det nog kunna bli ordning på den framtida generationens digitala kompetens.

Anders Englund,VD Attentec och Amirhossein Fouladi

Utvisningshot och osäkerhet gör att Sverige tappar medarbetare till andra länder

Utvisningsbesluten av arbetskraftsinvandrare har ökat dramatiskt de senare åren. År 2009 avslogs endast 0,8 procent av alla ansökningar om förlängning, år 2016 hade siffran stigit till 10 procent och under första halvåret 2017 ökat till hela 18 procent. Samtidigt har väntetiderna förlängts och för närvarande har Migrationsverket 8 600 förlängningsansökningar på hög. Tusentals arbetskraftsinvandrare som behövs i de svenska företagen och för svensk tillväxt kan komma att utvisas från Sverige de kommande åren.

Temperaturmätning på behovet av IT-kompetens – dags att mejsla fram åtgärder

Behov av ett stort antal programmerare, IT-arkitekter och projektledare, med kvalificerade kravanalytiker och IT-säkerhetsexperter som ”raketer”. Så ser en ögonblicksbild ut när 200 IT-bolag och andra digitala tjänsteföretag svarat på vår enkät om behovet av olika IT-kompetenser. Skillnaderna mellan regioner är små. Nu börjar jobbet med att granska behovet närmare och mejsla fram förslag på åtgärder, som under hösten presenteras i en ny rapport.